Ihbar Süresi Kullanma Çizelgesi. 6 aydan 1,5 yıla kadar olan çalışma dönemi için. Bu durumda, ihbar tazminatının ödenmesi gerekmez.
Fazla çalışmaları karşılığında izin kullanmak isteyen işçi, yazılı olarak izin talebinde bulunmak ve 6 ay içinde iznini kullanmak durumundadır. Bu süre kesinlikle 2 saatin altında olamaz. Cep telefonları muhakkak görüşme boyunca.
. Yıllık İzin Takip Çizelgesi
İşten ayrıldım.hiç izin kullanmadığım halde, işverenim izin kullandığımı iddia ediyor ve hak kazanıp da kullanmadığım yıllık ücretli izinlerimin parasını ödemiyor. Toplam 112 saat izin süresi olduğu için ihbar süresinin son (112/8) 16 günü izinli olunur. Maddesinde, işverence işçiye yeni bir iş araması için verilmesi. İhbar süresi, bildirimin yapılacağı güne göre belirlenmektedir.