Işkur Elemanı Giriş-Çıkış Çizelgesi. İşkur (türkiye i̇ş kurumu) kanununun 3/b maddesinde “ i̇şgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, i̇şgücü piyasası bilgi danışma kurulunu oluşturmak ve kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü. Şirketinizde uyguladığınız ‘’i̇şkur i̇şbaşı eğitim programı’’nda personel puantaj bilgilerini www.iskur.gov.tr üzerinden sisteme girmeniz lazım.
. Puantaj Nedir?
Ulaşmaya çalıştığınız alan kayıtlı kullanıcılar içindir. Aylık iş gücü çizelgesi bu aşamayı atlamak isteyen işverenler direk esube.iskur.gov.tr adresinden de sisteme giriş yapabilirler. 20 şubat 2017 tarihli genel müdürlük talimatındaki hususlar yazı metnine işlenmiştir.
. Puantaj Nedir?
İşkur i̇şbaşi eği̇ti̇m programi ve programi tamamlayanlar i̇çi̇n sgk pri̇m teşvi̇ki̇ uygulamasi. İşçi çıkışı yapılacığı için sigortalı i̇şten ayrılış bildirgesini tıkla. İşkur i̇şbaşi eği̇ti̇m programi ve programi tamamlayanlar i̇çi̇n sgk pri̇m teşvi̇ki̇ uygulamasi. İşkur (türkiye i̇ş kurumu) kanununun 3/b maddesinde “ i̇şgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, i̇şgücü piyasası bilgi danışma kurulunu oluşturmak ve kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü.