Işkur Işyeri Çizelgesi . Tümü beyan süre uzatımı olmazsa olmaz pratik bilgi arşivi. 10 ve daha yukarı işçi istihdam eden işyerinin doldurup her ay kurumumuza düzenli gönderdiği çizelgedir.
İŞKUR en az ilkokul mezunu hastane personel ve işçi alımı
Bir ve üzeri işçi çalıştıran kamu işyerleri ile 10 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinin aylık işgücü çizelgesini i̇şkur’a bildirmeleri gerekmektedir. Ancak bazı yazılarda 31/12/2007 tarihinden önce gönderilenlerde ceza yok gibi anlaşılıyor. 4904 sayılı türkiye i̇ş kurumu kanununun 3.
İŞKUR en az ilkokul mezunu hastane personel ve işçi alımı İlk girdiğiniz aylık i̇şgücü çizelgesi için geçen ay sonu i̇tibarıyla çalışanlar bölümündeki bilgiler 0. İş arama statünüzü iş arayan özgeçmiş/kişisel bilgiler/i̇ş arama statüsünden aktife alabilirsiniz. Bu bölümde belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli sözleşmeye tabii çalışanlar farketmeksizin, engelli personeller dahil, tüm işçiler ile ilgili işyerinizde kaç tane kadın ve erkek işçi olduğunu belirteceksiniz. Alt işveren aynı işverene bağlı olduğu için tek dosya numarasında değerlendirilecektir.
Aynı işverene ait olması sebebiyle tek işyeri olarak değerlendirilerek tek çizelge üzerinden işlem yapılacaktır. Ne yapmam gerekir işkur bu tarz işletmelerden işyeri bilgi formlarını istemeden kendiliğimizden versek.şimdiden tşk. İşyeri gelişimi sayfası, geçen ay sonu i̇tibarıyla çalışanlar bölümü bir önceki ayın aylık i̇şgücü çizelgesine sonucuna göre doldurulmuş olarak açılacaktır ve bu bilgiler değiştirilemeyecektir. İlk girdiğiniz aylık i̇şgücü çizelgesi için geçen ay.
Alt işveren aynı işverene bağlı olduğu için tek dosya numarasında değerlendirilecektir. Sisteme aylar bazında kaydetmiş olduğunuz çizelgelerinizden sadece en son ay girmiş olduğunuz çizelge üzerinde güncelleme yapma hakkına sahipsiniz.çizelgenizi silip yeniden girmek istiyorsanız en yakın i̇şkur. Size uygun iş, kurs ve programlar ile diğer i̇şkur hizmetlerinden faydalanmak için iş arayan kaydınızı aktife almanız gerekmektedir. Yerel düzeyde istihdam ve işgücü hareketlerini.
Sine kadar süre uzamaz ilk işyeri kurulduğunda çalışan sayısı kaç olursa olsun ilk bildirimi yapmanız gerekmekte. Bu bölümde belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli sözleşmeye tabii çalışanlar farketmeksizin, engelli personeller dahil, tüm işçiler ile ilgili işyerinizde kaç tane kadın ve erkek işçi olduğunu belirteceksiniz. “i̇şveren kullanıcısı” sekmesinin altında bulunan seçenekler içerisinden ” aylık i̇şgücü çizelgesi” seçilmelidir. Ayrıca i̇l sınırları içerisinde.
Yerel düzeyde istihdam ve işgücü hareketlerini güncel ve güvenilir bir şekilde izlenmesini sağlar. Sisteme aylar bazında kaydetmiş olduğunuz çizelgelerinizden sadece en son ay girmiş olduğunuz çizelge üzerinde güncelleme yapma hakkına sahipsiniz.çizelgenizi silip yeniden girmek istiyorsanız en yakın i̇şkur. İşyeri kaydının i̇şkur tarafından onaylanmasından sonra ise t.c.
İşyeri çizelgesi girişini yapıp sisteme kaydettikten sonra hatalı giriş yaptım. Bu konuda yayınlanan 12.10.2009 tarih ve 2009/121 nolu sgk genelgesinin son. İşkur işlemlerine ilişkin 24 soru 24 cevap.
İlk olarak personel yönetimi > i̇şlemler > aylık i̇şgücü çizelgesi oluşturma seçeneğiyle açılan ekranda verilen filtre değerlerine göre çizelge hazırlanır. 1 ağustos 2009 tarihinde yapılan virüs aşısı aylık işgücü çizelgesinin bağışıklık sistemini etkilemiyormuş. Herkese öncelikle kolay gelsin i̇şkura i̇nternet üzerinde işveren üyeliği yaptım aylık i̇ş gücü çizelgesini 10 ve üzeri çalıştıran i̇şyerleri her ay vermek zorunda ama 10 işçiden az.
Öncelikle burada, ekranın sol alt köşesinde. Türkiye i̇ş kurumu i̇şlemler elkitabına (4) göre; Girmiş olduğunuz sgk numarası ile yönlendirildiğiniz i̇şkur i̇şyeri kaydının sgk numarası tamamen aynı olmayabilir.
Bu da demek oluyor ki 2 nisan itibarıyla kadrosuna işçi alan idarelerin bu hususa dikkat etmesi gerekir. Daha sonraları çalışan sayısı 10 un altında olması halinde çizelge vermek gerekmiyor. İşkur eylül ayından itibaren 1 işçi çalıştıranlar için işyeri çizelgesini kuruma takip eden ayın ilk haftası vermek gerekiyor.
İşgücü çizelgesi toplu personel bildirim formu; Şubeler aylık i̇şgücü çizelgesi giremezler. Ancak işkur işçileri dosya bazında değerlendirip işkur bilgi talep etme hakkını kullanıp i̇ab isteyebilir.