Performans Değerlendirme Puan Hesaplama. Bu nedenle kalitenin tedarikçi için oluşturacağı ana puan hesaplaması şöyledir. Kök maaş ve ücretin saptanmasında ve yasal olarak tanımlanmış yan hakların belirlenmesinde kullanılmaz.
Yargı Son 11 Sınav Tamamı Çözümlü Çıkmış Sorular — Puanlar
(20 puan) tedarikçi hatasına karşılık açık olan 8d performansıdır. Puan hesaplama işleminde ortaya çıkan sonuçlarda noktadan sonraki ilk iki basamak dikkate alınır. 8d performansı kendi içinde kriterlere ayrılarak hesaplanır.
Yargı Son 11 Sınav Tamamı Çözümlü Çıkmış Sorular — Puanlar
İl sağlık müdürlüklerince yürütülen faaliyetlerin, bakanlığın strateji ve hedefleri doğrultusunda gerçekleştirilme düzeylerinin, performans göstergeleri kullanılarak ölçülmesi ve değerlendirilmesine yönelik olarak oluşturulan ‘i̇l sağlık müdürlükleri performans değerlendirme yönergesi’ yayınlandı. (3) değerlendirme sonucunda il performans raporu, cari yılın on iki aylık verileri esas alınarak bir sonraki yılın ocak ayında düzenlenir. Yetkinlik, hedef veya 360 derece. Kök maaş ve ücretin saptanmasında ve yasal olarak tanımlanmış yan hakların belirlenmesinde kullanılmaz.