Sgk Aylik Işgücü Çizelgesi. Diğerleri için vermiyorum şahsen ceza konusunda ise işkur yazılı bir dilekçe ile sizden aylık işgücü çizelgesi vermenizi isterse yazının tebliğ edildikten en geç 15 güniçinde çizelgeyi vermek zorundasınız. Bir ve üzeri işçi çalıştıran kamu işyerleri ile 10 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinin aylık işgücü çizelgesini en geç takip eden ayın sonuna kadar türkiye i̇ş kurumuna bildirme zorunluluğu bulunmaktadır.
Personel Bordro Dia Yazılım
Meslek mensupları, öldü sandığımız aylık işgücü çizelgeleri bildirimi meğer ölmemiş. Puantaj takibi, bir firmanın sağlıklı şekilde işleyebilmesi için eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi gereken süreçler arasında yer alıyor.puantaj takibi konusunda yapılabilecek herhangi bir hata, hem personelin motivasyonu hem de ilgili iş yerinin yasal sorumlulukları açısından ciddi problemler ortaya çıkarabiliyor. Eğer kullanıcı kaydınız varsa sağ üst taraftan kullanıcı girişi.
Personel Bordro Dia Yazılım
4904 sayılı türkiye i̇ş kurumu kanununun 3. “yeni çizelge ekle” sütunu seçilerek aşağıdaki resimde gösterildiği üzere çizelgenin girileceği yıl ve ay seçilmelidir. Bir ve üzeri işçi çalıştıran kamu işyerleri ile 10 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinin aylık işgücü çizelgesini i̇şkur’a bildirmeleri gerekmektedir. Ben bu durumda ne yapacağım.